»Mitarbeiter des Lieferdienstes hatten die Arbeit niedergelegt und wurden entlassen. Zentraler Streitpunkt in dem Verfahren war, ob ein Streik zulässig sein kann, wenn er nicht gewerkschaftlich organisiert ist«, berichtet Katja Gelinsky und gibt mit ihrer Artikelüberschrift auch schon die Antwort, wie das (vorläufig) ausgegangen ist: Kündigung von Gorillas-Mitarbeitern war rechtens. Beim hier verantwortlichen Arbeitsgericht Berlin findet man dazu unter der Überschrift Kündigungen von Kurierfahrern wegen Teilnahme an „wildem“ Streik wirksam eine Pressemitteilung vom 6. April 2022, der wir entnehmen können: »Das Arbeitsgericht Berlin hat die Kündigungsschutzklagen von drei Fahrradkurierfahrerinnen und -fahrern abgewiesen, denen aufgrund ihrer Teilnahme an einem wilden – also nicht von einer Gewerkschaft organisierten – Streik gekündigt worden war.«
SPD-HEIL: Bundesarbeitsministerium lehnt Anhebung der Regelleistung ab.
Armut durch Inflation Lässt die Politik Hartz-IV-Empfänger im Stich?
Milch, Butter, Eier – alles wird teurer. Die größte Preissteigerung seit der Wiedervereinigung stellt Sozialleistungsempfänger vor große Probleme. Experten und sogar Jobcenter fordern eine Erhöhung der Regelsätze.
Ursula Uhlmann und der Supermarkt. So nah – und doch so fern. Wir treffen die 73-jährige am 20. April, zehn Tage vor Monatsende. Der Kühlschrank ist fast leer.
Ursula Uhlmann, Rentnerin:
„Rein theoretisch müsste man nochmal auffüllen, ja.“
Reporter:
„Und warum machen Sie das nicht?“
Ursula Uhlmann, Rentnerin:
„Sagen wir mal so: Gibt das Portemonnaie im Moment nicht her.“
Reporter:
„Wie viel Geld haben Sie denn noch?“
Ursula Uhlmann, Rentnerin:
„Drei Euro.“
